Едностранно прекратяване на трудовия договор от работника или служителя
Трудовият договор може да бъде прекратен от работника или служителя с предизвестие. Последното е негово субективно право и се упражнява с отправяне на едностранно волеизявление до работодателя в писмена форма. Работникът или служителят разполага с такава възможност по всяко време. Нещо повече. За него няма задължение да мотивира решението си. Срокът на …. Read More